Accompagner l’accès à l’emploi et à l’autonomie des réfugiés :
Le programme HOPE
HOPE signifie « espoir », mais aussi « Hébergement, Orientation, Parcours vers l’Emploi ». Un acronyme accrocheur mais surtout un programme, initié en 2017, qui intègre les réfugiés et protégés subsidiaires, et les conduit vers l’emploi grâce à la formation professionnelle et un accompagnement social complet.
Pourquoi penser à HOPE pour votre recrutement ?
5 raisons d’entrer dans le programme HOPE
- Intégrer un projet qui fonctionne depuis 3 ans avec déjà 3 000 réfugiés accompagnés sur toute la France;
- Élargir, diversifier votre sourcing et recruter sur des métiers en tension;
- Participer à l’intégration des personnes réfugiées sur le marché de l’emploi;
- Bénéficier d’une prise en charge financière importante pour former vos publics;
- Disposer d’un accompagnement renforcé de la part d’AKTO..
La prise en charge proposée pour HOPE
- Pour la formation POEC : 100% est financée via le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC);
- Pour la formation en CDPI ou en contrat de professionnalisation : une prise en charge spécifique est proposée en fonction de votre branche.
L’accompagnement social et administratif des réfugiés est réalisé par les entreprises de travail temporaire d’insertion qui le souhaitent . Pour les autres entreprises, c’est l’AFPA qui réalise la prestation. Dans tous les cas le financement de cet accompagnement est assuré par AKTO via le PIC.
Ce programme organisé à TOURS
En collaboration avec l’AKTO, le FARE Propreté et l’INHNI
A permis de recevoir une quarantaine de candidats dont 12 sélectionnés
Pour le Parcours HOPE qui démarre le 14 décembre pour une durée de un an.