Aménager le temps de travail pour s’adapter aux marchés

Temps complet et partiel

Semestrialisation ou annualisation et Accord d’entreprise

Votre entreprise se positionne sur les marchés des écoles, activités scolaires et périscolaires, dépendants du calendrier scolaire ? Ou encore, votre société exerce une activité de nettoyage en hôtellerie, vitrerie, espaces verts, … ?

Vous constatez qu’il est difficile de rédiger les contrats de travail des salariés à temps complet ou partiel œuvrant en tout ou partie sur ces marchés en respectant le code du travail et la convention collective (heures supplémentaires calculées à la semaine, obligation de maintenir la rémunération pendant les vacances scolaires…) ?

Il existe une solution connue sous les termes de « semestrialisation » (6 mois) ou « d’annualisation » (un an), qui consiste à aménager la durée de travail sur une période plus longue que la semaine.

Venez découvrir leurs modalités d’utilisation et d’application lors d’une animation territoriale dédiée à cette thématique.

Au programme :

• La semestrialisation prévue par la CCN, applicable aux salariés à temps complet : mise en place et organisation
• La possibilité d’annualiser le temps de travail des salariés à temps partiel ou complet via la négociation d’un accord d’entreprise. Les grandes étapes : le mode de négociation, le contenu de l’accord, son application…

Animé par Chloé Pointeau, Juriste en droit social FEP.

Afin de mieux adapter la réunion à vos attentes, faites – nous part de vos questions via le formulaire d’inscription.

La réunion est organisée en visio uniquement, de 10h à 12h30.

Le lien de connexion vous est envoyé le jour même en début de matinée.

N’oubliez pas de vous inscrire en indiquant l’adresse e-mail sur laquelle sera envoyé le lien de connexion.