Information sociale présentée par Chloé Pointeau, Juriste en droit social FEP

Médecine du travail : De l’arrêt de travail à l’inaptitude, le suivi des différents cas d’absence pour maladie

1. Rôle du médecin du travail pour prévenir la désinsertion professionnelle (inaptitude)

• Acteur impliqué dans le suivi médical des salariés, dans le cas de multi emploi des salariés .

2. Déclaration d’inaptitude par le médecin du travail : quelles sont les différentes étapes ?

• Quand ? Comment ?  Quelles voies de recours ?

3. Salarié déclaré inapte : quelles obligations pour l’employeur ? 

•  Cas de recherche de reclassement, procédure et conséquence du licenciement pour inaptitude

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